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編織袋廠家的生產過程，需要有銷售人員參與其中，因為銷售人員需要對產品有一定的詳細了解，這樣才能更好的給客戶進行溝通，為了后續更好的成交落地。
對于編織袋廠家的生產的工人和銷售的員工，要一視同仁既然都參與了，薪酬制度當然會讓他們明白只有制定更加合理科學的薪酬制度，才能在物質上激勵勞動者努力工作，讓員工在文化的軟制度中形成對企業文化的認同感這樣我們會從物質和精神兩個層面去關注我們的員工只有這樣，我們才能充分發展我們的企業。
編織袋廠家的生產和銷售離不開員工的參與，這是必然的任何一個崗位離職員工的配合和參與，都會使我們的生產和銷售脫節，導致我們編織袋產品的正常運轉，企業停滯不前。